比甲2018分析【 ~ 】比甲2020-2021赛季

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于比甲2018分析的问题，于是小编就整理了4个相关介绍比甲2018分析的解答，让我们一起看看吧。

乙和甲的比是多少，甲和甲与乙的和的比是多少？

甲和乙的比是 2:3乙和甲的比是 3:2是因为乙有三份，而甲占了其中两份，说明甲是两份，这样一来，甲有两份，乙有三份，所以甲和乙的比就是2:3倒过来，乙和甲的比就是3:2

甲比乙少多少怎么理解？

乙减去甲的差

甲比乙少多少可以理解为乙减去甲的差。

减法是四则运算之一，从一个数量中减去另一个数量的运算叫做减法；已知两个加数的和与其中一个加数，求另一个加数的运算叫做减法。由此可以得出，甲比乙少多少可以理解为乙减去甲的差。

甲比乙少百分之几？

这是一道百分数的应用题，属于求一个数是另一个数的百分之几，数量关系式是：一个数除以另一个数（另一个数是单位1的量）等于百分之几。这种题容易搞错的是一个数，往往把甲直接当作一个数，因此就列出一个错误的算式：甲÷乙。其实这儿的一个数应该是（乙-甲），正确的列式是：（乙-甲）÷乙。

甲、乙两车间的人数比是7:4。现从甲车间调18人到咦车间，两车间的人数相等？

先上答案：甲车间原有84人，乙车间原有48人。这是一道比例应用题，我们可以它转化为差倍问题，关键是找到题目中隐藏的两车间人数差。我是一枚小学奥数讲师，致力于做精品回答。下面是王老师的解题思路。

找隐藏差

甲车间调出18人到乙车间 → 两车间人数相等，甲乙两车间人数差可不是18人哦！

还是上图会清楚理解。调整前两车间人数相差：18+18=36人。

解题步骤

把比例关系转化为份数关系，原甲为7份，乙为4份，原来两车间差36人。如下图：

数量关系为：7-4=3份=36 。

→ 1份量：36÷3=12人。

甲为7份：12×7=84人；

乙为4份：12×4=48人。

答案为：原来甲车间有84人，乙车间有48人。

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本题是一个有关比的问题，可以根据按比例分配或份数解答，同时比与分数有着密切的关系企业也可以用分数的知识解答，对于比的应用题，列方程解答也是一个不错的选择。下面就结合几个知识点，具体分析一下：

第一种方法：按比的知识来解答，为了帮助理解，画出线段图

第二种方法：用分数知识解答如下：

第三种方法：列方程解答

也可以这样列方程

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把甲看成7份，乙看成4份，共11份，要相等则都应为5.5份。那么甲需给乙1.5份，即18人。18除以1.5得一份12人。再用12分别乘7和4，得甲乙人数分别为84和48人。

感谢邀请答题。

这道题比较适合列方程解答。设甲车间的人数为7x，乙车间的人数是4x。那么甲车间人数比乙车间人数多出3x。要使两个车间人数相等，只需把甲车间比乙车间多出来的人数分一半给车间，根据题意我们可以得出～3x÷2=18，解得x=12。

所以甲车间原有～7×12=84人，乙车间原有～4×12=48人。

既然甲、乙两车间的人数比是7:4，则可将总人数分为7+4＝11份。那么甲车间的人数比乙车间多3份，甲车间需调1.5份到乙车间，两车间人数相等。所以，每份的人数为18÷1.5＝12人。则甲车间人数为12×7＝84人，乙车间人数为12×4＝48人。

到此，以上就是小编对于比甲2018分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于比甲2018分析的4点解答对大家有用。